坚决贯彻落实集团党委专题会议精神，以党建引领推进川瑞公司深化改革发展、稳妥解决历史遗留问题

 2019年7月27日上午，川瑞公司召开党委扩大会，贯彻落实集团公司党委会专题研究川瑞公司事宜相关决议精神，深入研究公司在党建工作、经营发展、历史遗留等方面存在的问题，统一思想，提高认识，安排部署下一步工作。

 会上，公司党委书记、董事长何东同志传达了集团公司党委7月26日召开的研究川瑞公司相关事宜专题会有关决议精神和孙云书记的重要指示要求。

 会上，何东同志提出三点意见。第一，川瑞公司作为国有企业，要正确认识国有企业发展所面临的历史任务，要明确国有企业发展的正确方向。习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义重要的政治基础和物质基础。如何履行好国有企业的职责使命，就是要通过深化改革促发展，深化创新促发展建立中国特色现代国有企业制度。一是要履行好国企的政治责任，充分发挥好政治抓手作用，要履行好共和国长子的使命担当；二是要确保国有资产保值增值，坚决防止国有资产流失，要发挥好国有资产影响力、控制力和防控风险的能力；三是要履行好国企的社会责任，确保广大职工群众共享国企改革发展成果，起到社会和谐稳定的作用。第二，要切实发挥好斗争精神。有利益就有冲突，矛盾斗争是无时无刻不存在的。要旗帜鲜明地与损害国有企业利益的行为作斗争，要坚决贯彻孙云书记要求的“打赢防止国有资产流失的保卫战”。在斗争中要善于走群众路线，要善于团结广大干部职工，要善于总结经验。只有通过斗争，才能锤炼队伍，才能提升推动公司经营发展的能力。第三，要抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照集团公司主题教育领导小组的安排，公司党委主题教育工作要加快推进，要梳理程序上、检视问题上存在的不到位情况，要按照上级有关巡回监督的要求做好工作，并把下一步主题教育活动成果运用到公司党的建设和经营发展相关工作中。特别是在找差距、抓落实方面着墨着力，要在主题教育活动中突出川瑞特点，要把历史问题、现实经营发展中存在的困难问题梳理好，检视好，整改好，形成专题报告材料报告集团公司审示。

 为贯彻落实好集团公司党委有关决议精神，何东同志提出了八点要求。一要成立以公司党委书记任组长、党委副书记、纪委书记任副组长的川瑞公司问题整改领导小组。各出资公司也要分别成立相应工作机构来对接落实整改问题。同时，公司问题整改领导小组还要配合集团公司做好川瑞公司的相关离任审计工作。二要做好公司党委换届相关准备工作，力争八月上旬完成。三要抓好人才建设。要建立一支与川瑞公司战略规划发展目标相适应的人才队伍。要更加注重对复合型人才的培养。要大量启用一批敢于担当、敢于作为、敢于斗争的干部。要重用忠于川瑞、忠于组织、忠于本职工作的干部。要形成鲜明的用人导向，既要鼓励大家干事创业，又要包容客观失败。同时，群团组织要发挥人文关怀作用优势，增强公司的凝聚力和向心力。四要加强管理能力的建设。管理出效益，向管理要效益，只有通过精细化管理，才能避免跑冒滴漏现象的发生。随着公司项目数量增多，规模不断扩大，将考验公司项目管理能力、公司各部门的职责职能发挥能力、领导统筹协调能力，要处理好原则性和灵活性问题、整体性和局部性问题、短期性和长期性问题。五要抓好企业文化建设。企业文化是一项系统性工程，能在关键时刻触动灵魂，起到检视企业存在的问题，助推企业发展腾飞的作用。当前，川瑞公司以“忠诚、担当、创新、和谐”作为公司企业文化建设核心价值观，开展企业文化建设工作。六要加强党建工作。重点要加强作风建设，特别是领导干部要具有高度的政治自觉、政治自律、政治自省，要谨记六大纪律开展好各项工作。七要抓好廉洁从业工作。要结合典型案例，以案促改，立行立改。要发挥好纪检的政治权威，引导各出资股东方、合作伙伴遵守党规党纪，按照党的规矩办事。八要主动作为，营造良好的营商环境。川瑞人都应从自身做起，不该说的话不要乱说，不该做的事不要乱做；要善于整合资源，与兄弟单位形成合力，共谋发展；要积极运用宣传工具，宣传公司经营发展成果，宣传公司党建工作成效，宣传公司“不忘初心、牢记使命”主题教育好的做法，宣传公司先进典型，树立正能量。

 川瑞公司领导班子成员、各出资公司主要负责人围绕整改内容和经营发展工作进行了深入剖析，提出了整改意见和措施。大家纷纷表示，在集团党委的正确领导和关心鞭策下，川瑞公司将秉承“一手抓高质量党建、一手抓高质量发展、一手抓历史问题整改”的工作思路，不忘初心、牢记使命，力争实现公司资产规模超过60亿元、营业收入60亿元、利润1.5亿元的年度目标任务，为集团公司推进“世界500强”贡献川瑞力量！