川瑞公司召开2023年工作会
1月16日，川瑞公司2023年工作会在成都胜利召开，会议深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实省委第十二次党代会和中央、省委经济工作会议精神，贯彻落实蜀道集团2023年工作安排部署，全面总结2022年工作，分析研判当前形势，部署2023年任务。蜀道集团财务总监欧阳华杰出席会议并讲话，蜀道集团内控法务部部长王峣、副部长罗世海陪同参会。
会上，川瑞公司党委副书记、董事、总经理王伟作题为《闯关破障 深改突围 转型发展 提质增效 全面开启川瑞公司转型发展新征程》工作报告，会议由川瑞公司党委副书记、董事崇旭主持。
欧阳华杰对川瑞公司2022年各项工作取得的成绩给予了充分肯定。他指出，一年来面对复杂严峻的宏观经济形势和急难险重的历史遗留问题带来的冲击和挑战，川瑞公司领导班子团结带领广大干部职工认真贯彻落实蜀道集团决策部署，历史遗留问题清理整改成效明显，建材公司筹备组建工作稳步推进，党建工作与经营管理紧密融合，工作亮点突出。
欧阳华杰强调，川瑞公司要科学研判形势，准确把握内外部优势与机遇，紧紧围绕蜀道集团的战略部署，一手抓历史遗留问题整改，一手抓发展，全面推进各项工作。一是要统一思想，提高认识，坚定信心，全力化解存量问题。严格按照集团公司相关会议精神与集团领导安排部署，立足实际，抓好遗留问题清理整改。二是要明确思路，抓住机遇，一体谋划风险防控，加快企业转型发展。要前置分析投资项目各项要素，深入研究论证，构建合规合法的法务体系、合作模式与财务结构，树立底线思维、强化规矩意识，统筹发展机遇与风险防控，要在改革发展中进一步强化能力建设，稳妥推进企业转型发展。三是要强化党建引领，加强党风廉政建设。要重视党建引领，强化政治保障。做好企业文化建设，统一思想，凝聚共识。加强领导班子和干部队伍建设，发挥党员领导干部带头作用，增强发展动力。严格落实中央八项规定，在监察审计、财务管理、内控合规等方面形成合力。他要求，川瑞公司全体员工切实抓好各项工作任务的落实，聚力再创辉煌。
王伟在工作报告中指出，2022年，川瑞公司全体员工同心同德，奋楫笃行，主动融入蜀道集团改革发展大局，以转型发展助力公司存量问题的化解。这一年，蜀道建材公司筹备组建稳步推进，遗留问题清理整改取得重大成果，企业治理逐步科学规范，国企改革纵深推进，财务管理初见成效，安全环保形势稳定，党建引领不断深化。
2023年的工作中，川瑞公司将全面贯彻新发展理念，主动融入和服务新发展格局，认真落实集团公司工作会议精神和重大决策部署，紧密结合川瑞公司实际，坚定“闯关破障、深改突围、转型发展、提质增效”的信心，统筹抓好生产经营和历史遗留问题处理，全力推动公司转型发展，为集团加快建设世界一流企业贡献力量。
王伟强调，公司上下要以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，谋划转型发展，全力推进建材公司各项工作。一要全面开启转型发展新征程。以建材为主业，聚焦商混、矿山地材、装饰石材、建渣循环利用等四个业务领域，以投资收益和投资风险可控为首要目标，科学论证决策投资项目。二要抓实抓好企业转型发展基础。以集团内部业务为起点，全力拓展外部市场，加强政企合作，助力优质项目落地。三要厚植转型发展人才根基。大力引进专业人才，调整人员结构，完善用人机制，充实人才队伍。四要充分授权、激发内生动力。全面构建“五自”经营机制，严格实行“一企一策”目标考核体系，建立健全员工薪酬与企业效益联动的分配机制。
王伟强调，全体员工要以“滴水穿石、久久为功”的韧劲，努力构建反哺机制，加快川瑞公司存量问题化解。一要松绑减压，全力推进历史遗留问题化解进程。坚定不移按照集团公司有关会议精神，实行分类管理、精准施策，加快妥善处置历史遗留问题。二要加强同业整合，提升优质资源配置效率和竞争力。有序盘活存量资产，逐步恢复自身造血和融资功能。三要精简人员，助推干部人才队伍提质增效。持续深化三项制度改革，打造精干高效的干部职工队伍。四要做实贸易，严控风险，提升经营效益。继续做优做实贸易，加大新业务拓展力度，千方百计创造良好效益。
王伟要求，针对2023年重点工作，要保障有力，措施到位。一是改进文风会风，强化内部管理。二是全面做好财务管控，加强应收款项清查清收。三是完善内控体系，深化合规管理。四是强化安全生产意识，切实抓好安全生产和生态环境保护。五是强化目标管理，切实盘活存量资产。六是严格招投标制度，加强招投标管理工作。七是切实做好信访和维稳工作。八是扎实推进企业文化和作风建设，丰富职工文体生活，纠治“四风”，推进“六治”，巩固风清气正的干事创业氛围。
会上，瑞华合纵公司、内江新城公司进行了表态发言。
会议要求，各单位、各部门要加强会议精神宣贯，全力实现年度目标。确保坚定信心加快转型的劲不能减，抓好经营力增效益的劲不能减，加快处理历史遗留问题的劲不能减，抓实深化作风建设的劲不能减，为公司发展提供坚强保障。
川瑞公司领导班子成员、外部董事，公司本部全体员工，各直属企业领导班子成员及办公室负责人参加会议。