为贯彻落实党的十九届五中全会、中央经济工作会精神和省委十一届八次全会、省委经济工作会、省国企改革发展工作会精神，以及集团公司2021年工作会议精神，1月11日，集团公司副总经济师，川瑞公司党委书记、董事长何东一行赴崇德公司组织干部大会暨工作座谈会。

        会议首先宣布崇德公司干部任免文件，相关干部作了表态发言。随后，崇德公司对2020年工作及德仁堂康养小镇项目推进情况进行汇报，各股东方代表及参会人员分别作交流发言。何东同志在听取工作汇报和交流发言后，首先传达了集团公司2021年工作会精神，对崇德公司干部职工的辛勤付出予以肯定，指出了公司发展和项目建设方面存在的问题。
        同时，何东同志就下一步工作提出七点要求：第一，要贯彻落实好中央、省委、省国资委和集团公司有关工作会议精神。把握新形势、贯彻新理念、融入新格局，特别要融入成渝地区双城经济圈建设格局，把握良好的发展机遇，乘势而进、乘势而上。第二，要旗帜鲜明讲政治。坚持党对国有企业，特别是混合所有制企业的绝对领导，统筹抓好党建和精神文明建设工作，为经营发展提供坚强的政治保障。第三，要坚持依法经营、合规管理。厘清地方政府、各股东方、战略合作方等各方权利义务，厘清股东会、董事会、总办会权利义务，妥善化解历史遗留问题，按照集团公司和川瑞公司报批程序，做好土地的策划及后续土地获取，确保项目推进有重大成效。第四，要坚持科学管理、精细管理。在对外宣传和交流中，班子成员、管理人员、普通员工要做到心中有企、心中有数，对企业运作的基本数据、重点数据要有所把握。同时拟定倒排时间表，系统研究提质增效，统筹抓好提高效益和运行效率，力争一年之内扭亏减亏，实现可持续发展。第五，要坚持立马就办、一定办好的工作作风。切实增强工作的紧迫感、责任心，杜绝“等、靠、要”的思想，发扬独立自主、自力更生的品格和风格，树立强烈的忧患意识，提高办事效率、执行能力和执行水平，推动工作更好发展。第六，要深化三项制度改革。解决好激励约束机制，加强人才队伍建设，特别是根据项目推进需要，选优配强专业骨干队伍。第七，要树立辩正思维、底线思维。通过审慎测算研究项目发展方向，确保项目进退规范有序，不辜负股东合作方、地方政府、上级组织以及广大干部职工的期许，为公司稳定发展提供支撑。
        会后，何东同志一行对崇德公司景观大道项目进行现场踏勘，就项目建设、安全生产、环境保护和信访维稳等方面工作进行指导调研。

        川瑞公司党委副书记、董事崇旭，党委委员、副总经理李瑜，财务总监高建平及总部相关部门负责人；四川德仁堂康养实业集团有限公司董事局主席林桂兴、嘉兴瑞壹投资合伙企业（有限合伙）副总经理李竞；崇德公司领导班子及全体员工参加座谈。